En primer lugar me gustaría agradecer a los miembros de este blog la oportunidad de participar como autora invitada, espero que mi aportación sea de utilidad.
SITUACIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD AUDITIVA
La ley 27/2007 define a las personas sordas o con discapacidad auditiva como aquellas a quienes, por tal motivo, se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%, que encuentran en su vida cotidiana barreras de comunicación y que,para superarlas requieren de medios y apoyos.
